談銷售---這樣的銷售員也能混口飯吃

談銷售---這樣的銷售員也能混口飯吃
（台灣福嫂于2010/09/21發表傳銷論壇）
他不管三七二十一，只是一味的推銷他的產品，完全不考慮我的想法與感受，只看到他的眼睛裡閃著＄＄＄；當我表示暫不考慮購買時，他就一副要趕客人的態度，更是不敢領教。


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在家工作 SOHO 甦活族 網路創業 網路行銷 兼差 賺錢網路行銷 組織行銷 傳銷 直銷 倍增市場 行銷通路

尋找及培養領導者 才是致富關鍵

尋找及培養領導者 才是致富關鍵
（台灣福嫂2010/0823發表福氣電報）
月入3萬元只是牛刀小試而已，當我們會做3萬元的生意後，就要把經驗技術教給下線夥伴，我們如果複製了十位能賺3萬元的領導者（分店），幾年後月入百萬元就不只是夢想而已了。所以月入3萬元，只是我們努力的第一個階段目標。複製連鎖店（分公司）才是我們的主要工作。


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UST系統電子報----傳銷事業的思覺行盼u4

UST系統電子報----傳銷事業的思覺行盼u4
（台灣福嫂於2010/0820發表傳銷論壇）

傳銷事業發展數十年來，從老鼠會的陰影逐漸脫困而出，傳統各大企業開始注意傳銷的前景與潛力，莫不看好傳銷市場遠景，紛紛投入人物財力，以期在未來行銷市場占有一席之地。而傳銷事業的成功轉型，是產官學各方人馬共同努力的成果。


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UST系統電子報----轉型傳銷--找到夥伴 再培養領導者(ust2)

UST系統電子報----轉型傳銷--找到夥伴 再培養領導者(ust2)
（ust福嫂於2010/0815發表福氣電報）


隨著資訊網路通訊科技（ICT）的發達與便捷，傳直銷的傳播速度與影響力加倍，財富的創造也一日千里，許多有遠見的創業家已經迫不及待的投入網路傳銷之戰，這將打破傳統直銷的遊戲規則，進而掀起一場「財富重新分配」的大戲。



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UST系統電子報----尋找心中的那口井(初級)

UST系統電子報----尋找心中的那口井(初級)
根據我們的調查，高達九四％的人都想改變，但如何才能改變呢？有人說，執行力最重要；有人認為，計畫要夠具體；古人則以「小人恆立志，君子立恆志」闡明毅力的重要……。
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UST系統電子報----傳銷制度演變過程

UST系統電子報----傳銷制度演變過程

傳銷不管是什麼制度每一個人都要用心去經營只是傳銷制度跟養孩子是一樣養兩個孩子讓他們變博士比較容易，還是5~20個就很清楚了…
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UST系統電子報----知識就是力量

UST系統電子報----知識就是力量
(台灣福嫂2010/0714發表於傳銷論壇)
不斷學習就是成功之路，
自主自律就是成功特質，
每日一文就是成功歷程，
跟隨系統就是成功保證。
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UST系統電子報----如何開始經營傳銷事業

UST系統電子報----如何開始經營傳銷事業
（台灣福嫂於2010/0623發表傳銷論壇）
傳銷事業成功的步驟：
1. 大量閱讀 深入學習
2. 大量行動 推薦跟進
3. 大量篩選 輔導複製
4. 大量倍增 招財進寶

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UST系統電子報----小故事大啟示之佛像與石階(初階)

UST系統電子報----小故事大啟示之佛像與石階(初階)
(台灣福嫂2010/0605發表於傳銷論壇)

「當一個人想要改變自我，突破現狀時，就會有一道高牆擋住面前，擋住去路。」在成功之前，所面對的種種困境與阻撓，這絕非絆腳石，只是考驗這個人想要成功的決心有多大。
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UST系統電子報----您想要改變現況嗎？

UST系統電子報----您想要改變現況嗎？您想要做網路生意嗎？您想要用電腦賺錢嗎？您想要有第二份收入嗎？。繼續閱讀: http://blog.xuite.net/t3557071/welifenews/34405023








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機會常偽裝成不幸(初級)

機會常偽裝成不幸(初級)

有一個人到一家大公司應徵公關經理，公司要錄取的名額只有一個，想不到報名者竟然出乎意料之外的多，經過激烈的層層考試與關卡的篩選。最後，他終於接到面試通知單。http://blog.xuite.net/t3557073/ust052/37869935 密碼ust168




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搔到癢處 就能感動人（領導課程）

搔到癢處 就能感動人（領導課程）
人類是理性與感性的總和體，平日大家所表現出來的，或者彼此看到的大都是理性的一面；然而真正能產生交流及相互影響的，卻是隱藏在內心的感性層次。「讓人感動，就能成就一切。」
每個人身上都有一個與眾不同而且不平凡的故事，這世界上，即使是雙胞胎兄弟仍各自擁有完全不同的靈魂，他們的未來也會有不同的人生際遇。因此在每個人的內心深處隱藏著不為人知，如宇宙般深奧的無垠世界，對於相同的人事物會有不同的觀點、不同的解讀、不同的反應與不同的處理方式。
根據人類心理學的分析，將人我互動的認知關係交集如下：

你知（眾人）
你不知（眾人）
我知
（個人）
你知我知（公開的個人）
別人看得到，自己也覺察到
你不知我知（隱藏的個人）
別人看不到，但自己覺察到
我不知
（個人）
你知我不知（盲目的個人）
別人看得到，但自己卻不知道
你不知我不知（混沌的個人）
別人看不到，自己也不知道
俗話說「人不為己，天誅地滅。」人類有求生存的本能，一般人為了保護自己的未來發展，自然會優先考慮到自己的利益，凡事都會先想到自己，這是無可厚非的。因此，我們會把大部分的心力與時間關注在切身利益上，對世界的看法也會有主觀的意識存在。
縱而言之，想要影響他人，必先以「他人觀點」出發，即站在對方的立場來思考，才能搔到癢處（進入內心世界），，打從心坎裡受到感動，這時「人我關係」合成為一體，生命的共同體，就是一般稱為「自己人、知己」、「你是我的兄弟、換帖的」、「閨中密友、手帕之交」、「同一夥的、夥伴」等等，哪怕是危難當前，也展現出「忠肝義膽」的胸襟，肝腦塗地亦在所不惜。
若能贏得三五英才的知心，眾志成城，望眼天下，何事不成？（台灣阿福於2010/0527發表教育論壇）

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從一開始（高階課程）

從一開始（高階課程）
（台灣福嫂於2010/0525發表傳銷論壇）

萬事萬物都是從「單一」開始，由一生二、由二化四、由四變八….隨著時間的流轉，逐漸衍生出千千萬萬的世界景象。
「一個機會」 「一次對談」
「一位貴人」 「一次決心」
「一個改變」 「一顆種子」
將讓你的人生產生了重大的影響，無限的希望將讓這個世界變得不一樣，更美好。
現在所有從事傳銷事業而擁有成千上萬個組織體系的成功者，他們在剛加入時也是從單一個直銷權開始。
當他了解並看懂了傳直銷事業的潛力與商機，他會一面參與公司大小集會，學習傳銷的正確心態與操作技巧，一面試用肯定產品的優越性，再列完親友名冊後，就開始大量推薦。
從推薦第一個下線伙伴加入，碰到挫折、持續努力，第二個、第三個陸續加入了，再幫助下線夥伴也做同樣簡單的工作，碰到同樣的挫折，一樣按照成功模式輔導下線學會傳銷事業，複製志同道合的夥伴成為領導者。
這中間固然會碰到種種挫敗與挑戰，但持續耕耘與努力之下，依然如此生生不息，不斷發展的結果，組織體系逐漸變大，才造就了現今傳銷界的成功領導者。
這些傳銷的成功者，他們已經擁有了源源不斷的財富與自由的時間，卻仍持續不斷的在幫助下線夥伴，也讓下線夥伴能同時得到金錢與時間，當上線領導者幫助更多下線夥伴成功，讓下線越成功，上線也將越成功。
「從一開始」的力量，是無限大的，這等於播下了一顆成功的種子，如果我們願意每天播下一種成功的種子，隨著時間的累積，它將有可能長成一棵棵神木巨樹。機緣成熟時，我們將擁有「神木群」，甚至滿座的巨樹森林。
從單一的、渺小的自己開始做起，一步一腳印，踏實的走過，有一天您會發現，您的家庭、社區、國家、世界全球到宇宙無限，將因一個您而跟著影響、改變。

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成功的關鍵(u2

)

（台灣福嫂2009/1231福氣電報）

 

成功的關鍵有二：一是「敞開心胸，積極學習」；二是「交出自己，找到自己」。這是聞名國際的「關智全球集團黃董事長」在廣播電台所分享的成功之道。

 

成功的關鍵：

一、「敞開心胸，積極學習」

「態度決定高度」，一個人的心胸氣度，展現了他的人生格局。唯有敞開心胸，人的靈性將會與宇宙的磁場相互感應，大自然的美好事物，才會源源不斷的傳輸到眼前。所有的好事就會在這個人身上不斷發生。

 

「放下身段，歸零學習」，唯有體悟人類的無知與渺小，才能自我省察，傾聽內在的聲音，把自己放在最低處，謙卑恭敬去向團隊領導者學習，如海棉般的完全吸收他人的專業與智慧，消化並轉化為自己的東西，進而演化創昇出新的價值。

 

二、「交出自己，找到自己」

有人說：「人不為己，天誅地滅」，人是自私的動物，所言不差，所以世界上大部分的人都過著庸庸碌碌、平平凡凡的一生。成功者除了保護自己，更需要把「小我」開展為「大我」，也就是要「目中有人」，看到眾生的存在，感受眾生的苦難，將「你、我、他」變成「我們大家」，「我、你、他」都只是眾生的一部份。

 

當我們願意「交出自己」，樂意去做「非份內的事」，做別人不願意做的事，就開始會產出「附加價值」，人生的價值感將得以顯現，這時我們便能「找到真正的大我」，影響週遭的人事物，造福他人來圓滿自己。

 

我們想成為怎樣的人，想過什麼方式的人生，決定權在於自己。我們就是自己的主人，當「敞開心胸 積極學習」與「交出自己 找到自己」的時候，我們就已經踏上成功之路了。祝福 大家 心想事成 美夢成真。

 

 

 

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福氣電報----我們有改變世界的能力(ust)

福氣電報----我們有改變世界的能力(ust)
（台灣福嫂於2008/11/7發表福氣電子報）

我們無法改變任何人，包含我們的孩子或學生，除非是我們先自己改變，然後才能影響自己的家人，進而週遭的親朋好友，甚至最後改變了這個世界。繼續閱讀; http://blog.xuite.net/t3557072/ust/35729551 密ust168




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福氣電報----傳銷運作--再簡單也不過了？(中級)

福氣電報----傳銷運作--再簡單也不過了？(中級)

這幾十年來傳銷事業的獎金制度的幾乎是太陽制的天下，太陽制的運作模式不外乎就是先發展太陽線，先打寬度，大約是20-50條寬線（消費者），然後從這些消費者至少先尋找到3-5位經營者，再協助他們發展組織網，再從其組織網中找到領導者，持續深耕下去，即打深度線，只要辛苦幾年的時間，就能發展出龐大的行銷組織，當組織網穩固之後，即使不出門工作，將會有持續而可觀的收入（從月入數十萬到數百萬元不等），最後能贏得時間與財富，過著有錢又有閒的非凡自由人生。繼續閱讀: http://blog.xuite.net/t3557071/welifenews/33205423





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